Ovim projektom, vrijednim više od pola milijuna eura, želi se ojačati organizacijske kapacitete HGK na način da se educiraju zaposlenici HGK (pogotovo zaposlenici 20 regionalnih komora) kako bi mogli pružiti što bolju potporu malim i srednjim poduzećima koja već sudjeluju u programima strukovnog obrazovanja ili se tek namjeravaju uključiti. Isto tako jedan od ciljeva projekta je i poboljšanje percepcije i popularnosti određenih strukovnih zanimanja kao i podizanje svijesti poslodavaca o važnosti uključivanja u programe strukovnog obrazovanja.
Dosadašnji rezultati projekta su 20 educiranih djelatnika HGK za pružanje pomoći tvrtkama za uključivanje u programe strukovnog obrazovanja, izrađeni prijedlozi kriterija koje tvrtke koje se namjeravaju uključiti trebaju ispuniti, izrađeni vodiči za djelatnike HGK, tvrtke i mentore s informacijama o svim aspektima strukovnog obrazovanja u Hrvatskoj te izrađen program za stjecanje osnovnih znanja za poučavanje učenika za mentore u tvrtkama.
U narednih šest mjeseci biti će izrađena baza podataka i registar tvrtki koje imaju uvijete za sudjelovanje u programima strukovnog obrazovanja s pripadajućim mentorima koji su zaposlenici tih tvrtki i dvadeset mentora u tvrtkama će proći kroz program edukacije.
Suradnjom s austrijskom komorom i upoznavanjem s primjerima dobre prakse, projektni partneri na ovom projektu usvojili su znanja i iskustva koja sada mogu primijeniti u hrvatskom kontekstu.
Cap4App operativni jezik je engleski. Ovdje možete pročitati sažetak sadržaja na hrvatskom jeziku.
Print page
